【流程变革先锋招募令】重磅来袭！
发布时间：
2025-04-03
作者：
金杯电工
来源：
金杯电工
招募啦
加入我们 成为流程变革小能手
4/3-4/8
等你来报名！
各位小伙伴注意啦！我们开始招募啦
为打造流程管理的"先锋小能手"！
现在广发英雄帖
邀请有想法、敢突破的你
加入"流程变革先锋营"！
为什么要加入？
✅ 升级技能buff：
我们提供系统的培训+实战机会，让你成为兼具业务洞察又能玩转流程设计，妥妥的复合型人才！
✅ 解锁知识秘籍：
全程参与华为咨询项目，与专家老师面对面学习交流，把国际先进方法论变成咱们自己的"武功心法"，助力公司流程变革。
✅ 成为流程能手：
参与各领域重点业务场景流程再造，用你的方案让工作效率有效提高，带动更多人参与流程建设！
招募时间：4月3日 -4月8日
招募范围：全集团
#董事长呼吁：
- 董事长
吴学愚 -
集团级流程体系建设项目，不是简单的流程优化，而是对于公司流程型组织建设的整体蓝图设计，是公司管理模式的全面升级！
我们面向全集团招募“流程变革先锋”，打造一支攻坚克难的“特种部队”！
非常期待大家的加入！
（董事长为流程变革先锋团队招募站台讲话）
招募要求
✅ 3年以上业务实操经验，沟通协调能力强，年龄≤40岁；
✅ 对新业务/技术有强烈学习意愿，认可流程优化价值；
✅ 能保证项目时间投入，确保交付质量；
✅ 能有效沟通协调，辅导和培训好本领域团队成员并带动参与；
✅ 积极分享经验，做好知识传承；
✅ 有流程梳理或系统建设经验者优先。
加入就有无限可能
01
合伙人或者超额激励奖励：
（1）原未纳入合伙人或者超额激励范围，优先参与2025年合伙人激励预留分配及纳入超额激励分配；（2）原纳入合伙人或者超额激励范围，按照项目评价，予以0.2系数以内的浮动奖励；
02
纳入集团金优/金英人才库：
根据对应条件，纳入集团金优/金英人才库，重点关注后续职业成长，内部职业晋升时优先考虑；
03
任职资格评定优势：
参与公司组织的任职资格评定，在司龄、岗位工作经验等基本条件受限制情况下，可突破条件申报评定；
04
其他激励：
✅ 公司年度评优评先中，同等情况下，流程变革先锋优先考虑；
✅ 获得“流程变革先锋”身份认证；
✅ 获得走进华为交流学习机会；
✅ 项目奖金。
各位小伙伴们，不要再犹豫，不要再等待
加入“流程变革先锋营”
赶紧报名吧！
(报名通道)
行业金杯 百年金杯
最新资讯
2026.11.06
2026.10.28
2026.10.28
2026.10.28
2026.10.15
